Coordinador De Recursos Humanos

Descripción del Empleo:
Trabajará junto al área ejecutiva, la administración de los recursos humanos. Responsable de la implantación del programa de asistencia/nómina “works for ready”, reclutamiento y selección de personal/contratistas, onboarding, administración de licencias y beneficios, asegurar el cumplimiento e implantación de las normas, procedimientos y políticas de ESCAPE, leyes estatales/federales, manejo de expedientes, entre otros.

Salario mensual $2,500 y aportación de $90/mensuales al plan médico una vez aprobado el período probatorio. SOLO SE ACEPTARÁN RESUMES VÍA EMAIL A **********. Indique EL NOMBRE DE LA POSICIÓN QUE SOLICITA EN EL TEMA DEL CORREO. No se responderán llamadas relacionadas a este clasificado.
Requisitos:
Bachillerato en Recursos Humanos o Administración de Empresas con concentración o certificación con mínimo de 18 créditos en Recursos Humanos. Mínimo de 3 años de experiencia práctica en trabajos directamente relacionados con administración de recursos humanos. Experiencia en la aplicación de leyes laborales, contratación de personal, etc. Conocimiento y habilidad en la preparación de nóminas.

Manejo y dominio de:
- Sistemas mecanizados (computadoras) con el Programa Office Windows (Word y Excel indispensable).
- Equipos de oficina
- Navegación, búsqueda y comunicación a través de la Internet
- Excelentes destrezas y dominio del Inglés y Español a nivel oral y escrito

Disponibilidad para trabajar fuera de horario tradicional, transportarse a los diferentes centros u oficinas de la organización y actividades relacionadas a su trabajo. Licencia de conducir y automóvil. EEO