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We believe every person deserves a chance for a healthy life, free from illness and full of possibility. We see a world full of healing, with viable care options available to those with limited choices today. We envision new ways of providing physicians, pharmacists and nurses with technologies that not only treat chronic diseases, but also work to prevent them. We’re looking for team members who are motivated to learn, grow and innovate, while making a meaningful difference for millions of people around the world.
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TURNO:D
RESUMEN GENERAL (SUMMARY):
Empaque, movimientos de materiales y llenado de furgones. Despacho de los materiales que se utilizarán en las áreas de manufactura de acuerdo al “Schedule”.
TAREAS Y RESPONSABILIDADES (DUTIES AND RESPONSABILITIES):
Buscar solventes que se utilizan en el área de manufactura y preparar las mezclas de los solventes. Mantener el sistema de Kanban con materiales en las áreas asignadas. Suplir los materiales requeridos para las áreas de Plastic Cell. Al comienzo del turno preparar los materiales de empaque que se utilizaran durante su turno de manufactura. Llenar los carros de los rollos de vinil utilizando el equipo requerido para estos fines. Verificar dentro del área los códigos que se están corriendo en las máquinas, para hacer el pedido de los materiales. Preparar “move tickets” para movimiento de materiales. Preparar requisición al solicitar materiales necesarios en el “Stock Room” Preparar documentos requeridos para los embarques (Interplants). Asegurarse de dejar materiales para el arranque del próximo turno. Cargar y descargar los vagones y/o furgones. Atender el chofer de nuestro cliente. Asegurase de preparar los “gaylors” plásticos y/o cartón (el reciclaje) para empacar el producto de manufactura. Diariamente verifique en el sistema de PRM’S los inventarios de los materiales, realizar los despacho y dar de baja los materiales en el sistema. Localizar materiales en las áreas designadas. Empaque y movimiento del “unground trim”. Completar los distintos formularios aplicables al área. Mantener el área de trabajo limpia y organizada cumpliendo con SOL 6S. Realizar la limpieza y sanitización de los carros antes de entrarlos al cuarto limpio de manufactura. Generar las etiquetas o “labels” que utilizará para el empaque de los distintos materiales, ya sean etiquetas QCF-50 o etiquetas electrónicas de POMs. Descargar vagón y remover material en caso de ser necesario. Identificar los materiales retenidos con sus respectivos documentos (copia del PRR) y asegurarse de moverlos a la jaula de cuarentena. Responsable de reportar cualquier equipo defectuoso o situación de daños y riesgos en su área de trabajo.
Cumplir en todo momento con las reglas de la compañía, Buenas prácticas de Manufactura ( GMP), Buenas prácticas de Documentación (GDP) y Regulaciones de EHS.
Reporta activamente peligros de salud y seguridad, aspectos ambientales, incidentes, riesgos y oportunidades en el sistema de gestión de EHS. Participa en el desarrollo, planificación, implementación, evaluación de desempeño y acciones para el continuo mejoramiento del Sistema de Gestión de EHS.
DEMANDA FISICA (PHYSICAL DEMANDS):
Trabajo Mediano:Ejerce de 20 lbs. hasta 50 lbs. de fuerza ocasionalmente, y/o de 10 lbs. hasta 25lbs de fuerza frecuentemente, y/o una cantidad insignificante mayor 10 lbs. de fuerza constantemente para levantar, cargar, empujar, halar y mover objetos. Las demandas de los requerimientos físicos exceden los del Trabajo Liviano.
EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA (EDUCATION AND/OR EXPERIENCE):
Graduado de Escuela Superior. Un año de experiencia en posiciones relacionadas con empaque de material.
CUALIFICACIONES (QUALIFICATIONS):
Poseer licencia de conducir vigente. Poseer licencia de montacargas y pasar el examen de montacargas. Destrezas básicas de computadoras. Disponibilidad para trabajar fuera de horario regular.
IDIOMA (LANGUAGE):
Buena comunicación, dominio del español y saber leer e interpretar ingles.
DECLARACION DE NEGACION (DISCLAIMER STATEMENT)
Las declaraciones mencionadas anteriormente describen la naturaleza general y el nivel de
trabajo que se les requiere a los empleados a quienes se les asigna esta clasificación. No pretende constituir una lista exhaustiva de las responsabilidades, tareas y destrezas requeridas para el personal así clasificado.
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed, as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of personnel so classified.
Equal Employment Opportunity
Baxter is an equal opportunity employer. Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.
EEO is the Law
EEO is the law - Poster Supplement
Pay Transparency Policy
Reasonable Accommodations
Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please send an e-mail to ********** and let us know the nature of your request along with your contact information.
