Resumen
El selector de pedidos es responsable del almacenamiento, envo y recepcin precisos de los productos para cumplir con los estndares de seguridad, higiene y productividad de la empresa. Otras tareas generales de almacn segn se requiera de vez en cuando.
Responsabilidades
Carga y descarga mercancas de manera eficiente y segura Mueve el producto al rea de almacenamiento con el equipo adecuado y apila y almacena la mercanca de manera eficiente en las reas apropiadas Recoge pedidos para envo y ensambla varios tipos de mercancas para enviar Procesar pedidos, incluida la recoleccin, verificacin, clasificacin, consolidacin de fletes, envoltura de paletas, carga de empaque y confirmacin de envo de pedidos de clientes. Opera el equipo de manejo de materiales de manera segura y eficiente, segn sea necesario. Comprueba y verifica la precisin del flete y/o daos e infestaciones Mantiene un rea de trabajo limpia, ordenada y ordenada Ayuda a mantener la seguridad del almacn. Conduce operaciones de una manera que promueve la seguridad. Lleva a cabo funciones de saneamiento segn lo solicitado. Ayuda en los inventarios fsicos, segn sea necesario. Calificaciones Diploma de escuela secundaria/GED preferido. Debe poder pararse/caminar hasta por 10-12 horas. Debe poder levantar y/o jalar 50 libras sin restriccin. Flexiones, levantamientos, estiramientos y alcances regulares tanto por debajo de la cintura como por encima de la cabeza. Caminar en el centro de distribucin y en los alrededores con mucha frecuencia; Las instalaciones tienen ms de un cuarto de milla de largo. Debe poder trabajar en entornos con niveles de ruido, condiciones de iluminacin y variacin de temperatura variables y poder acceder a todas las reas del edificio sin limitaciones. Capacidad y disponibilidad para trabajar horas irregulares o extendidas, incluidas noches, fines de semana y das festivos, segn lo necesite el cliente Debe tener atencin al detalle Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades
El contratista no despedir ni discriminar de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la informacin de compensacin de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendran acceso a la informacin de compensacin, a menos que la divulgacin sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigacin, procedimiento, audiencia o accin, incluida una investigacin realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar informacin. 41 CFR 60-1.35(c)
Solicitantes del condado de Los ngeles: La Compaa considerar a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.
PC-144
