Cabrera Auto está en búsqueda de Fotografo El candidato ideal debe tener experiencia en el área de fotografía. El puesto requiere trabajar en estrecha colaboración diaria con el equipo de Usados (Car Wash, Detailing, Preparadores, Administrativos) en adición a Mercadeo, para tomar las fotografías diarias de unidades Usadas de todas las marcas. Responsable de manejar un log diario de unidades para fotografiar, editar y subir a todas las plataformas requeridas en el tiempo asignado. Asegurarse de cumplir con los deadlines y campañas de mercadeo de unidades Usadas. Responsabilidades Creación, desarrollo y edición de contenido audiovisual (fotos y video). Realizar revisiones simples para aprender más sobre las tendencias, desarrollos y percepciones actuales sobre el tema, y luego contextualizar sus hallazgos en nuevos materiales de mercadeo para la empresa. Sugerir nuevas formas de promover las ofertas de la empresa y llegar a los consumidores. Establecerá un plan trabajo en un entorno dinámico basado en proyectos, asumirá múltiples tareas simultáneamente, administrando el tiempo de manera efectiva y entregando el trabajo de alta calidad a tiempo. Debe estar disponible para laborar fuera de horas laborables (noches) y fines de semanas que sean requeridos por eventos especiales. Concluir tareas asignadas en cualquier plataformar designada según establece la política / proceso del Centro de Reacondicimiento. (V-Auto, RapidRecon, otras) Fotografiar un promedio de 20 unidades (nuevas y/o usadas) Se deberá mantener el contenido de inventario de página web actualizado. El empleado deberá cumplir de manera satisfactoria los proyectos /tareas asignados de acuerdo a las necesidades del negocio, tales como: o Fotografía / Video Comercial o Cobertura de Eventos Internos o Cobertura en Eventos Especiales. Empleado será responsable de mantener el inventario al día, siguiendo las guías presentadas y por la industria. (Ver lista adjunto) EJEMPLO: Frontal / ¾ frontal / Aros Trasera / ¾ trasera Cabina – Asiento de Conductor y pasajero Cabina – Vista del panel de instrumentos / sistema de entretenimiento Volante / Tacómetro Baúl abierto o El empleado cuidará las condiciones de iluminación y estética visual (ambiente) que mejor represente al modelo en todos los proyectos / tareas. o El empleado se asegurará que el modelo a publicar se encuentre en las condiciones óptimas para ser mercadeado: Libre de plásticos / Coberturas Libre de basura / Libre de Alfombras de Papel Libre de calcomanías / marcos de tablillas de otras marcas 10. El vehículo a fotografiar debe estar lavado y acondicionado para lucir de forma llamativa en los medios. Bajo ningún concepto se deben fotografiar / publicar unidades que no reúnan estos requisitos. 11. Antes de concluir su jornada deberá publicar todo el contenido de fotografía en la plataforma de VAuto, según establecido en el proceso. 12. El empleado debe estar disponible para laborar overtime y weekends cuando le sea requerido acorde a las necesidades del negocio. Requisitos Bachillerato en Comunicaciones, Mercadeo, Fotografía ó su equivalente en experiencia. Al menos dos (2) años de experiencia previa en el puesto. Excelentes destrezas creativas, de comunicación y relaciones interpersonales. Dominio en uso de diversas cámaras de fotografía digital y equipo adicional requerido, incluyendo iluminación y videos. Conocimiento y dominio en diversos programas de Fotografía (uso, manejo, edición). Dominio de redes sociales para publicaciones diarias. Dominio en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point). Dominio tanto oral como escrito del español e inglés. Cabrera Auto es una industria líder en venta, alquiler y servicio de autos en Puerto Rico con más de 50 años en Puerto Rico. Nuestra cultura organizacional es una de crecimiento e innovación. Siendo nuestro enfoque primordial el servicio al cliente. Beneficios: Plan Médico 401k Vacaciones Enfermedad Seguro de Vida Bono de Navidad Pay Plan (si aplica al puesto). Nuestros empleados también pueden disfrutar de descuentos en nuestros productos. Patrono con Igualdad de Oportunidad de Empleo/Acción Afirmativa. Powered by JazzHR
