Asistente De Recursos Humanos

Realiza funciones relacionadas a la administración de personal bajo la dirección del Gerente de Recursos Humanos. Realiza publicaciones de puestos vacantes y maneja la base de datos de candidatos. Completa el proceso de contratación de los candidatos seleccionados, asegurando el cumplimiento con los requisitos de documentación. Participa en la coordinación de actividades para empleados, incluyendo adiestramientos, reuniones, entre otras. Mantiene un registro y da seguimiento al periodo probatorio de los empleados nuevos.
Requisitos:
Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Recursos Humanos. Mínimo de un (1) año de experiencia como Asistente de Recursos Humanos o puesto similar. Conocimiento en leyes locales y federales que regulan la administración de personal.