Auditor(A) Principal

Requisitos mínimos:
Trabajo profesional que consiste en planificar, coordinar, dirigir y supervisar las labores de la unidad de trabajo dedicada a intervenir, investigar, estudiar y auditar las operaciones fiscales municipales, sistemas de contabilidad, sistemas de información y el funcionamiento operacional del Municipio Autónomo de Toa Baja.
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Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Contabilidad de una institución educativa licenciada y/o acreditada; que incluya o esté suplementado por tres (3) créditos en Auditoría o Intervención de Cuentas; y por lo menos tres (3) años de experiencia, dos (2) de estos tres (3) años en auditoria, preferiblemente en el sector gubernamental, que le cualifiquen para desempeñarse en el área de contabilidad y en la de auditoría.
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Poseer licencia de conducir, expedida por el Departamento de Transportación y Obras Públicas, de acuerdo se establece en el Artículo 1.55 de la Ley Núm. 22 del 7 de enero de 2000, según enmendada, conocida como "Ley de Vehículos y Tránsito de Puerto Rico".
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El examen consistirá en una evaluación en la que se adjudicará puntuación por la preparación académica, cursos o adiestramientos y por la experiencia de trabajo directamente relacionada con las funciones de los puestos en la clase.
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Notas importantes:
1. El valor total del examen es de cien (100) puntos. Se adjudicará un setenta por ciento (70%) por requisitos mínimos, un veinte por ciento (20%) por experiencia de trabajo adicional a los requisitos mínimos y un diez por ciento (10%) por preparación académica adicional a la requerida y cursos o adiestramientos directamente relacionados con las funciones del puesto.
2. En los casos en que el solicitante sea un empleado del Sistema de Administración y Transformación de los Recursos Humanos o Municipio, se consideraran únicamente las funciones propias y el nivel de clasificación oficial del puesto en el cual este nombrado.
3. Los candidatos que indiquen poseer experiencia en el Sistema de Administración y Transformación de los Recursos Humanos, Municipios, empresas privadas o agencias excluidas, deberán incluir, junto con su solicitud de examen, una certificación donde prestó o haya prestado los servicios y deberá incluir lo siguiente:
4. Se adjudicará puntuación adicional a la nota de pase obtenida a los candidatos(as) por los siguientes conceptos y cantidades:
5. El registro de elegibles se establecerá en orden descendente de las cualificaciones o puntuaciones obtenidas en el examen.
6. Una vez presentada y evaluada la solicitud de examen, no se aceptará ninguna alteración a la información.
7. Es indispensable que los candidatos presenten evidencia de toda la experiencia laboral y preparación académica que indiquen en su solicitud de examen. No se adjudicará puntuación por la experiencia o preparación que no se evidencie.
8. La experiencia adquirida mediante interinatos se acreditará si concurren las siguientes condiciones:
a. Designación oficial por escrito de la autoridad nominadora o su representante autorizado para desempeñar las funciones del puesto interinamente.
b. El puesto ocupado interinamente sea de clasificación superior al puesto que ocupa en propiedad.
c. Reunir los requisitos mínimos del puesto ocupado interinamente, al momento de la designación.
d. Haber desempeñado durante el periodo del interinato todos los deberes del puesto.
9. Solamente cualifican para el ingreso al servicio público, los ciudadanos de los Estados Unidos de América y los extranjeros legalmente autorizados a trabajar.
10. La experiencia adquirida será considerada siempre y cuando haya sido obtenida con posterioridad a la preparación académica requerida.
11. Los grados académicos obtenidos en el extranjero deberán estará acompañados de la debida certificación de acreditación por las autoridades competentes.
12. La Ley 107, 2020 establece como requisito para la solicitud de empleo en el servicio público que el candidato(a) haya rendido Planilla de Contribución sobre Ingresos correspondiente a los últimos cinco (5) años previo a su solicitud de examen para este puesto, si estaba obligado en ley a rendir la misma.
13. Entre los documentos requeridos para completar el expediente de su solicitud de examen, previo a su autorización esta la Certificación de Radicación de Planillas y la Certificación de Cumplimiento o de deuda de ASUME. De usted no haber estado obligado por ley a rendir la Planilla de Contribución sobre Ingresos, durante uno o más años dentro del periodo de los últimos cinco (5) previos a presentar su solicitud de examen, es requisito que presente la "Certificación de Razones por las Cuales el Contribuyente No está Obligado por Ley a Rendir la Planilla de Contribución sobre Ingresos de Individuos" (Formulario del Departamento de Hacienda SC-2781).
14. Como condición de empleo el candidato seleccionado será sometido a la prueba de detección de sustancias controladas.
La persona que reúnan los requisitos mínimos antes mencionados e interesen ser considerados, deberán completar la solicitud de examen a través del portal de convocatorias https://www.empleos.pr.gov o completar la solicitud de examen que puede obtener en el mismo portal, entregarla en el Municipio Autónomo de Toa Baja en la siguiente dirección:
En caso de radicar la Solicitud de Examen de manera virtual, deberá cargar "upload" todos los documentos requeridos en el portal de convocatorias, al momento de completar su solicitud de examen en línea. Esto, a los efectos de evaluar su solicitud de Examen y determinar si usted es elegible para la convocatoria que esta solicitando. Si determinara entregar su solicitud en la Oficina de Administración de Recursos Humanos del Municipio Autónomo de Toa Baja, deberá incluir todos los documentos requeridos.
No se aceptarán solicitudes de examen ni documentos que se reciban después de la fecha y hora de cierre de la convocatoria a examen, por ninguno de los medios anteriormente descritos.
Si usted fuera citado a entrevista, deberá presentar en original los documentos relacionados a su preparación académica y experiencia laboral, entre otros.
a. Solicitud de Examen debidamente completada en todos sus apartados.
b. Transcripción de Créditos del/los grados académicos/s conferido/s, relacionado/s al puesto, según establecido en los requisitos mínimos del puesto indicados en esta convocatoria a examen. De usted poseer más de un grado académico, deberá incluir la transcripción de créditos en original de los mismos. Es requisito que la transcripción de créditos que presente incluya el grado académico conferido, concentración e índice de graduación. Además, debe contener la firma del registrador de la institución educativa donde curso los estudios. En lugar de la transcripción de créditos correspondiente al grado académico conferido, se aceptará una Certificación de Grado. Es requisito que esta Certificación de Grado, además del grado académico conferido, incluya la/s concentración/es obtenida/s y el índice de graduación. Es requisito que la misma contenga la firma del registrador de la institución educativa. No se aceptarán copias de diplomas en sustitución de la transcripción de créditos. De usted estar realizando estudios conducentes a un grado académico deberá presentar una transcripción de créditos en original que evidencie los cursos aprobados. Es requisito que la misma contenga la firma del registrador de la institución educativa. No se aceptan informe de cursos aprobados emitidos por la institución educativa a través de su página electrónica, ya que estos no contienen la firma del registrador de la institución educativa.
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