Requisitos mínimos:
Trabajo que consiste en adiestrarse y entrenarse para brindar protección y seguridad a la propiedad y ciudadanía del Municipio de San Germán.
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Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y días feriados.
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Diploma Cuarto Año de Escuela superior acreditada o su equivalente, debidamente certificado por el Departamento de Educación.
O en su Lugar
Posee un Grado Asociado (Preferiblemente Justicia Criminal o Ciencias Policiacas) de una institución educativa licenciada y/o acreditada.
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En conformidad con el Artículo 5 Normas de Reclutamiento, Selección y Nombramientos: Sección 5.05 y 5.06 – Condiciones Ingreso del Reglamento de la Policía Municipal, los (as) candidatos (as) a ingreso deberán cumplir con los siguientes requisitos o condiciones físicas, además de las condiciones generales antes descritas y cualquier otra de las requeridas por ley para ingreso al servicio publico
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- Estatura: un mínimo de 5 pies 6 pulgadas 5'-6" (descalzo) para varones y un mínimo de 5 pies 3 pulgadas 5'-3" (descalza) para mujeres.
- Peso: El peso requerido será aquel que guarde proporción con la edad y estén armonía con la estatura del aspirante.
- Edad: Un mínimo de 21 años y un máximo de 39 años.
- Visión: Mínima requerida 20/50 en ambos ojos sin corregir.
Poseer licencia de conducir vigente, expedida por el Departamento de Transportación y Obras Públicas.
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Exámenes de ingreso:
• Examen escrito de Ingreso
• Investigación de Campo
• Aprobar Examen Físico
• Aprobar Pruebas Psicológicas
• Prueba de Detección de Sustancias Controladas consonó con la Ordenanza Municipal #20 serie 2013-2014
• Prueba Polígrafo
• No poseer record positivo de antecedentes penales.
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Notas importantes:
Disposiciones Generales:
1) La persona que no reúna alguno de los requisitos mínimos de ingreso, no continuará con los procesos de ingreso y recibirá una carta de denegación.
2) Los candidatos deberán aprobar un adiestramiento de aproximadamente seis (6) meses de duración.
3) El candidato que abandone voluntariamente a la Academia o por circunstancias ajenas al Colegio deberá reembolsar el dinero por concepto de adiestramiento para ingreso al Municipio de San Germán.
4) El candidato que no cumpla con la obligación contraída, reembolsará al Municipio Germán dentro de los seis (6) meses siguientes a la fecha de terminación de su adiestramiento básico o de la terminación de sus servicios (en caso de que no complete periodo para el cual se haya comprometido a trabajar con el cuerpo), la cantidad total desembolsada por el Municipio por concepto del adiestramiento para ingreso, más los intereses de tipo legal desde el momento en que fueron desembolsados los fondos. En circunstancias que se justifique, se podrá hacer un plan de pago que cubra un periodo de no mayor de seis (6) meses. El cobro se efectuará en cualquier tiempo de conformidad con el procedimiento legal en vigor en relación con reclamaciones a favor del Municipio de San Germán.
5) Todo miembro de la Fuerza, una vez graduado de la Academia de la Policía de Puerto Rico, prestará servicios ininterrumpidos a la Policía Municipal por los siguientes dos (2) años antes de solicitar traslado a otro Municipio o para el Cuerpo de la Policía Estatal.
6) Todo candidato que haya fracasado en la Prueba psicológica, no podrá solicitar ingreso nuevamente, hasta haber transcurrido un año de administrada la prueba.
7) Todo candidato a ingreso que haya solicitado admisión en la Policía Municipal de cualquier otro Municipio, deberá informarlo al momento de llenar el formulario de solicitud. El no hacerlo, será causa suficiente para descalificarlo como candidato. O para separarlo permanente, si ya ha sido reclutado.
: Aproximadamente 10 meses
Nombramiento Transitorio
Deberá obtener la Solicitud de Examen y entregar la misma en la Oficina de Recursos Humanos ubicada en la Casa Alcaldía en el Primer Piso del Municipio de San Germán (Ave. Universidad Interamericana #136). Al momento de completar la solicitud, debe presentar con la misma la evidencia de que cumple con los requisitos mínimos del puesto. Número de Teléfono: (787) 892-3500, Extensión 2285.
1. Los (as) candidatos (as) que indiquen poseer experiencia en la empresa privada, administradores individuales o agencias excluidas de las disposiciones de la Ley de Personal del Servicio Público y los (as) que hayan trabajado o trabajan en municipios, deberán acompañar conjuntamente con la Solicitud de Examen o Empleo, una certificación de la agencia, empresa o municipio donde presta o haya prestado servicios que incluya:
a. Posición ocupada por el (la) solicitante.
b. Sueldo semanal, mensual o por hora, si se trata de un (a) empleado (a) a jornada parcial;
c. Fechas exactas en que adquirió la experiencia (día, mes y año) y la cantidad de horas trabajadas, si se trata de un (a) empleado (a) a jornada parcial;
d. Descripción de la naturaleza del trabajo que desempeñó en la Agencia o Empresa Privada.
e. Solamente cualifican los ciudadanos (as) de los Estados Unidos de América y los (as) extranjeros (as) legalmente autorizados (as) a trabajar.
¿Quiénes pueden solicitar este examen?
A TONO CON EL ARTÍCULO 2.048 ENMENDADO/ DISPOSICIONES SOBRE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: TODO MUNICIPIO DEBERÁ OFRECER LA OPORTUNIDAD DE OCUPAR PUESTOS DE CARRERA O TRANSITORIOS A CUALQUIER PERSONA CUALIFICADA QUE INTERESE PARTICIPAR EN LAS FUNCIONES PÚBLICAS DEL MUNICIPIO. ESTA PARTICIPACIÒN SE ESTABLECERÁ EN ATENCIÓN AL MERITO DEL CANDIDATO, SIN DISCRIMEN POR RAZÓN DE RAZA, COLOR, SEXO, NACIMIENTO, EDAD, ORIENTACIÓN SEXUAL, IDENTIDAD DE GENERO, ORIGEN O CONDICIÓN SOCIAL, NI POR IDEAS POLlTICAS O RELIGIOSAS, NI POR SER VlCTIMA DE AGRESIÓN SEXUAL O ACECHO, NI POR SER VETERANO(A) DE LAS FUERZAS ARMADAS, NI TAMPOCO POR IMPEDIMENTOS FlSICO O MENTAL.
El Municipio de San Germán promueve la igualdad de oportunidad de empleo.
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