Job Description
Housing Works requires employees working in our Health Services division to be fully vaccinated against COVID-19, unless approved for a legal accommodation. If you need an accommodation for any reason, including related to this job requirement, please contact Human Resources.
Job candidates should be aware that scammers may pose as employers and create fake job postings in order to extract personal information from individuals for financial gain. Housing Works will never ask job candidates for personal information, such as social security numbers or bank account details, over the phone. If you suspect that a job posting may be fake or wish to confirm that a job posting from Housing Works is genuine, please contact us at ******
Housing Works was founded in 1990; With a long-term commitment to AIDS advocacy. Housing Works established New York State's first harm reduction-based, OASAS-licensed outpatient drug treatment program. Other services include Health Home care management, behavioral health, and syringe exchange programs. A pioneer in the social entrepreneurship movement, Housing Works operates 10 high-end thrift shops in Manhattan and Brooklyn and a much-loved Bookstore Cafe in Soho. For more information, visit www.housingworks.org
Housing Works fights for funding and legislation to ensure that all people living with HIV/AIDS have access to quality housing, healthcare, HIV prevention, and treatment, among other lifesaving services.
Benefits:
We have three comprehensive healthcare plans to choose from based on your priorities and budget. Housing Works covers most of the plan; you pay a portion, based on your salary. Staff begins accruing PTO immediately for a total of up to 30 days earned in the first year. We offer employees an educational benefit. This money is available for tuition loan reimbursement, tuition costs, and text books.
Housing Works provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to federal law requirements. Housing Works complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. Housing Works also does not request prior salary information during the hiring process. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
Compensation Range: $16/hr - $18/hr commensurate with experience
Overview:
Coordinador/a de Cuidado para programa de Reducción de Daños. Esta posición requiere alcance comunitario.
Responsibilities:
Proporcionar servicios a participantes en uso de sustancias, trastornos co-ocurrentes o en riesgo.
Realiza evaluaciones psicosociales para establecer la elegibilidad, criterios y necesidades del participante.
Responsable de coordinar o completar toda la documentación necesaria para crear el expediente del participante: recibir, revisar y archivar todos los documentos requeridos.
Proporcionar prácticas basadas en la evidencia de acuerdo con las necesidades de la población objetivo, entre estas: SBIRT, Entrevista Motivacional y documentar las intervenciones.
Completar la admisión y el seguimiento GPRA, de ser necesario.
Responsable del cuidado coordinado del participante en comunicación con el médico y equipo clínico.
Mantener un registro actualizado de los participantes y realizar los seguimientos necesarios dentro de los plazos establecidos.
Evaluar las necesidades de los participantes en el programa, crear planes de cuidado y revisarlos periódicamente.
Coordinar y asistir en el transporte de los participantes a los servicios.
Referir a los participantes a servicios clínicos o de apoyo, internos o externos.
Documentar y actualizar expediente.
Coordinar discusiones de casos con el equipo y documentar las mismas.
Proporcionar servicios de seguimiento a los participantes en el programa de acuerdo con los plazos establecidos.
Coordinarse con otros miembros del equipo para prestar servicios o apoyo a los participantes.
Visitar organizaciones y proveedores de servicios para crear relaciones de colaboración en beneficio del Proyecto.
Conducir el vehículo oficial o alquilado cuando sea necesario para completar las tareas del proyecto.
Preparar planes de trabajo semanales e informes mensuales.
Job Requirements
Experiencia brindando servicios a participantes en uso de sustancias o trastornos co-ocurrentes.
Conocimiento en reducción de daños y sobre MAT/VIH/SIDA, Hepatitis-C/otros
Conocimiento y/o experiencia con aplicando Prácticas Basadas en Evidencia - Altamente motivado para trabajar con personas en uso de sustancias y / o trastornos co-ocurrentes en un ambiente comunitario.
Competente y eficiente con el uso de tecnología y programas de Microsoft
Meticuloso en el mantenimiento de registros y protocolos de confidencialidad.
Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés es un plus)
Experiencia en coordinación de servicios médico-sociales, acompañamiento y navegación de participantes
Capacidad para trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo
Permiso de conducir actualizado
MA en Trabajo Social o en algún área de la conducta humana (Experiencia vivida será tomada en consideración)