Requisitos mínimos:
Trabajo profesional en el campo de la Salud que consiste en planificar y coordinar las actividades y servicios de Salud que se ofrecen a los niños del programa. Trabaja bajo la supervisión general del Gerente de Salud y Nutrición, quien le imparte instrucciones generales. Ejerce iniciativa y criterio propio en el desempeño de sus labores. Su trabajo se revisa mediante evaluación de los informes que somete y reuniones de supervisión.
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Nombramiento transitorio
Bachillerato de universidad o colegio acreditado con concentración en Ciencias de la Salud. Un (1) año de experiencia en el campo de la Salud, preferiblemente en un programa de servicios a niños o programa federal, estatal o municipal similar o comparable al Programa Head Start y/o Early Head Start. Preparación académica superior a la requerida relacionada con el campo de la Salud, sustituye parte o la totalidad de la experiencia.
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Solicitud de Examen consistirá de una evaluación en que se le adjudicará puntuación. El valor total de examen es de cien (100) puntos. Es indispensable que los candidatos presenten evidencia de toda la experiencia laboral y preparación académica que indiquen en su solicitud de Examen. No se aceptan solicitudes de examen ni documentos que se reciban después de la fecha de cierre de la convocatoria a examen. Se requerirá la comparecencia del candidato para el proceso de entrevista. De ser seleccionado deberá someterse a pruebas de substancias controladas.
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Notas importantes:
Deberá obtener la Solicitud de Examen y entregar la misma en la Oficina de Recursos Humanos ubicada en la Casa Alcaldía en el Primer Piso del Municipio de San Germán (Ave. Universidad Interamericana #136). Debe estar acompañada de los documentos solicitados: evidencia de estudios y experiencia laboral. Número de Teléfono: (787) 892-3500 Extensión 2214.
1. Los (as) candidatos (as) que indiquen poseer experiencia en la empresa privada, administradores individuales o agencias excluidas de las disposiciones de la Ley de Personal del Servicio Público y los (as) que hayan trabajado o trabajan en municipios, deberán acompañar conjuntamente con la Solicitud de Examen o Empleo, una certificación de la agencia, empresa o municipio donde presta o haya prestado servicios que incluya:
a. Posición ocupada por el (la) solicitante.
b. Sueldo semanal, mensual o por hora, si se trata de un (a) empleado (a) a jornada parcial;
c. Fechas exactas en que adquirió la experiencia (día, mes y año) y la cantidad de horas trabajadas, si se trata de un (a) empleado (a) a jornada parcial;
d. Descripción de la naturaleza del trabajo que desempeñó en la Agencia o Empresa Privada.
e. Solamente cualifican los ciudadanos (as) de los Estados Unidos de América y los (as) extranjeros (as) legalmente autorizados (as) a trabajar.
Todo (a) empleado (a) del Municipio de San Germán no importa su status o categoría y toda persona que cumpla con los requisitos mínimos.
A TONO CON EL ARTÍCULO 2.048 ENMENDADO/ DISPOSICIONES SOBRE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: TODO MUNICIPIO DEBERÁ OFRECER LA OPORTUNIDAD DE OCUPAR PUESTOS DE CARRERA O TRANSITORIOS A CUALQUIER PERSONA CUALIFICADA QUE INTERESE PARTICIPAR EN LAS FUNCIONES PÚBLICAS DEL MUNICIPIO. ESTA PARTICIPACIÒN SE ESTABLECERÁ EN ATENCIÓN AL MERITO DEL CANDIDATO, SIN DISCRIMEN POR RAZÓN DE RAZA, COLOR, SEXO, NACIMIENTO, EDAD, ORIENTACIÓN SEXUAL, IDENTIDAD DE GENERO, ORIGEN O CONDICIÓN SOCIAL, NI POR IDEAS POLlTICAS O RELIGIOSAS, NI POR SER VlCTIMA DE AGRESIÓN SEXUAL O ACECHO, NI POR SER VETERANO(A) DE LAS FUERZAS ARMADAS, NI TAMPOCO POR IMPEDIMENTOS FlSICO O MENTAL.
El Municipio de San Germán promueve la igualdad de oportunidad de empleo.
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