Próposito del Puesto
El Director Divisional de Ministerios Sociales es responsable de administrar y respaldar la gestión conforme a las políticas y procedimientos establecidos por The Salvation Army, así como las normativas federales, estatales y locales aplicables. Su responsabilidad abarca la supervisión integral de todos los programas pertenecientes a los Ministerios Sociales, entre ellos Servicios Familiares, Sendero de Esperanza y Puertas Abiertas en Puerto Rico, St. Thomas y St. Croix.
Funciones Generales
Servir y representar al The Salvation Army en organizaciones y asociaciones profesionales sirviendo en comités y comisiones según lo aprobado, mientras aboga por la Misión de éste.
Establecer y mantener relaciones sólidas con líderes comunitarios, organizaciones locales y agencias gubernamentales.
Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos en el Programa de Ministerios Sociales.
Mantener estricta confidencialidad en todos los aspectos del trabajo.
Supervisar al personal a cargo, desde la incorporación, capacitación, evaluaciones de desempeño, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos de The Salvation Army.
Participar en el proceso de selección del personal programático y financiero del Departamento de Ministerios Sociales.
Discutir el estado de cada programa con el personal directivo y representar al Departamento en reuniones de la Junta Asesora, CFC, MAC y otros Departamentos.
Representar a The Salvation Army en organismos reguladores, agencias gubernamentales y el público según sea necesario y aprobado.
Proporcionar información sobre la ejecución general de los programas de Ministerios Sociales a personal y áreas correspondientes.
Participar activamente en reuniones convocadas por agencias o instituciones relacionadas con la concesión de fondos, coordinación de esfuerzos y regulaciones de programas.
Coordinar y planificar talleres de capacitación para el desarrollo del personal de Ministerios Sociales en cuestiones relevantes para la programación y prestación de servicios.
Desarrollar formatos, normas, protocolos y procesos según las necesidades de los programas y servicios.
Supervisar los programas de Ministerios Sociales y Pathway of Hope.
Desarrollar estrategias para abordar las necesidades comunitarias identificadas.
Completar el Monitoreo Anual de Programas en consulta con los Oficiales del Cuerpo para el seguimiento adecuado.
Implementar la planificación estratégica para dar continuidad al servicio de los Ministerios Sociales.
Supervisar la recopilación de datos y analizar estadísticas para evaluar e intervenir en los programas.
Proporcionar datos de gestión de Ministerios Sociales a partes involucradas.
Garantizar la calidad y eficacia de los programas, ajustándolos según sea necesario para cumplir con estándares y objetivos establecidos.
Proporcionar apoyo y orientación en tiempos de desastre.
Identificar oportunidades de crecimiento y expansión de programas para abordar las necesidades cambiantes de la comunidad.
Liderar y motivar a un equipo diverso de profesionales y voluntarios, fomentando un entorno colaborativo y comprometido.
Participar activamente en la obtención de fondos y desarrollo de recursos para garantizar la sostenibilidad financiera de los Ministerios Sociales.
Estar dispuesto a viajar dentro de la División de Puerto Rico, Islas Vírgenes, EE. UU. y otros territorios.
Requisitos
Bilingue (Español e Inglés)
Experiencia de cinco (5) años específica en presupuestos, prestación de servicios de trabajo social y supervisión de empleados.
Se prefiere experiencia en trabajos relacionados con entidades federales, estatales y locales en el sector sin fines de lucro.
Título universitario en Trabajo Social, Administración de Servicios Sociales u otro campo relacionado.
Se prefiere un título de Maestría en Trabajo Social, Salud/Servicios Humanos o un campo relacionado,
Completar el entrenamiento KeepSafe y otros entrenamientos al momento de ser contratado.
Job Type: Full-time
Schedule:
Monday to Friday
Work Location: Hybrid remote in San Juan, PR 00909