RESUMEN DEL PUESTO El GERENTE DE PROYECTO trabaja bajo la supervisión directa del GERENTE REGIONAL DE OPERACIONES.
Supervisa las operaciones de una o múltiples facilidades.
Además, mantiene el inventario de los contratos asignados.
Evalúa el desempeño de los empleados asignados a los diferentes proyectos.
Es responsable por cubrir todas las áreas de trabajo diariamente y asegurarse de cumplir con todos los requerimientos del cliente.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Mantener una responsabilidad funcional de todos los integrantes del proyecto.
Aprobar ordenes de compras de equipos y materiales.
Monitorear el cumplimiento con los procedimientos establecidos.
Mantener comunicación efectiva con el cliente.
Asegurar el cumplimiento de los compromisos contractuales (SOW) Monitorear el cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo y seguridad.
Evaluar periódicamente a sus supervisores y lideres de trabajo.
Coordinar y dirigir reuniones departamentales.
Reunión con clientes y realización de planes de trabajo para cumplir expectativas.
Asegurar que los proyectos se desarrollen de acuerdo con el plan y calendario establecidos.
Administrar el presupuesto de cada proyecto, asegurándose de que los costos se mantengan dentro de lo planificado.
Identificar áreas donde se puedan reducir costos sin afectar la calidad del servicio.
Organizar capacitaciones para los empleados en técnicas de limpieza especializadas, manejo de equipos y cumplimiento de protocolos de seguridad.
Supervisar el desempeño del personal en el proyecto y proporcionar orientación o retroalimentación para mejorar la calidad del trabajo.
Estar disponible para responder y proveer personal a emergencias dentro del departamento de operaciones.
Realiza otro tipo de tareas asignadas según la necesidad de la Empresa.
CUALIFICACIONES Destrezas de Liderazgo y Organización. Habilidad para trabajar bajo presión: Habilidad para trabajar con múltiples tareas al mismo tiempo.
Habilidad para realizar trabajos en tiempo limitado.
Habilidad para expresar claramente sus ideas tanto escritas como verbales.
Dominio de los idiomas inglés y español.
Conocimiento en inventario, itinerarios y supervisión. Conocimiento en Control de Calidad.
Destrezas Tecnológicas Básicas.
REQUISITOS ACADÉMICOS MÍNIMOS Grado Asociado en área relacionada.
DESTREZAS Y HABILIDADES Relaciones Interpersonales.
Destrezas de servicio al cliente.
Conocimiento en matemática básica CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS Destrezas tecnológicas: Excel, Word, PP EXPERIENCIA De dos (2) a cinco (5) años de experiencia en el área de supervisión. CONDICIONES DE TRABAJO Puesto requiere el coordinar e inspeccionar los trabajos por realizarse y los ya terminados.
REQUERIMIENTOS FÍSICOS Puesto requiere caminar en el proyecto.
SUPERVISIÓN DE PERSONAL Líderes de Grupo, Técnicos de Mantenimiento, Coordinadores, Supervisores, Asistentes Powered by JazzHR