Secretaria De Recursos Humanos

brindar apoyo administrativo a los departamentos y ayuda con las funciones de nómina, incluido el procesamiento, responder preguntas de los empleados, corregir errores y asistir en auditorias. En adicion, reclutamiento, selección, entrevistas, y relación con los empleados.
Requisitos:
Experiencia o estudios en Recursos Humanos.