Supervisor De Oficina

Responsabilidades principales: • Gestionar el flujo de trabajo: Asegurar la eficiencia y cumplimiento de tareas en la oficina.
• Capacitar al personal: Guiar y preparar a los nuevos integrantes del equipo.
• Gestión del tiempo: Organizar horarios y asegurar el cumplimiento de plazos.
• Reportes: Mantener comunicación con la gerencia y el departamento de Recursos Humanos.
• Retroalimentación y reconocimiento: Implementar programas que motiven y destaquen el desempeño del equipo.
• Promoción interna: Identificar oportunidades de desarrollo profesional para los empleados.
• Colaboración directa: Trabajar estrechamente con el Administrador de la oficina.
Requisitos:
• Experiencia comprobable: Mínimo 3 años supervisando equipos de 10 o más empleados o más.
• Conocimiento de la industria: Si tienes experiencia o conocimientos en construcción o subastas, ¡es un gran plus!
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.