Responsabilidades:
Desarrollar estrategias promocionales para aumentar la visibilidad, reconocimiento y ventas de los productos.
Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de promoción.
Coordinar y comprar equipos, materiales y artículos de promociones para atender las necesidades del departamento.
Supervisar, planificar y coordinar las ejecuciones de actividades promocionales en diversos canales.
Gestionar el calendario de promociones y asegurar el cumplimiento de los plazos.
Monitorear y evaluar el rendimiento de las promociones, ajustando estrategias según sea necesario.
Desarrollar, mantener control y distribuir equipos para ejecución del departamento de ventas.
Liderar y supervisar al equipo de promotores, asignando tareas y responsabilidades.
Evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación constructiva.
Coordinar, adiestrar y supervisar personal de agencia de promotoras y promotores, asignando ejecuciones y evaluando el cumplimiento de las mismas.
Coordinar con proveedores la producción y entrega de materiales promocionales.
Gestionar, revisar e implementar nuevas políticas dentro del departamento para el fortalecimiento de las buenas prácticas de promociones.
Monitorear el cumplimiento de las políticas requeridas por los diferentes departamentos multifuncionales como: flota, ventas, producción.
Mantener registros, permisos de usos, licencias y certificaciones de todo el equipo y equipos de promociones.
Realizar análisis de las campañas promocionales para medir su eficacia y retorno de inversión (ROI).
Preparar informes detallados sobre el rendimiento de las promociones y presentar recomendaciones para mejoras futuras.
Manejar y administrar efectivamente el presupuesto de promociones.
Realizar informes mensuales de las inversiones por ejecución.
Requisitos:
BBA - Administración de Empresas con concentración en Mercadeo, preferible.
Mínimo de cinco (5) años de experiencia en promociones, con al menos 1 año en un puesto de supervisión.
Sólidas destrezas de procesos administrativos; tales como destrezas en presentaciones, procesos de negociación, y gerencia del tiempo.
Excelentes destrezas para el uso de Microsoft Office 360 (Excel, Power Point, Outlook y Word).
Experiencia en la gestión de proyectos y habilidades organizativas excepcionales.
Disponible para trabajar horarios irregulares y viajar toda la isla.
Licencia de conducir vehículos de motor categoría "heavy".
Certificado de manejo de alimentos.
Licencia de la Comisión de Servicio Público.
Sólidas destrezas de comunicación verbal y escritas en inglés y español a todos los niveles de liderazgo.