RESUME DE TRABAJO Nuestro cliente, líder en la industria de equipos industriales.Está buscando un Supervisor de Taller.RESUMEN El supervisor de taller tiene la responsabilidad de supervisar y coordinar directamente las actividades de los mecánicos, instaladores y reparadores.También puede aconsejar a los clientes sobre los servicios o equipos recomendados para alquiler o venta. HABILIDADES/RESPONSABILIDADES Comprensión oral: la capacidad de escuchar y comprender información e ideas presentadas a través de palabras y oraciones habladas.Expresión oral: la capacidad de comunicar información e ideas al hablar para que otros comprendan. Comprensión escrita: la capacidad de leer y comprender información e ideas presentadas por escrito. Razonamiento deductivo: la capacidad de aplicar reglas generales a problemas específicos para producir respuestas que tengan sentido. Razonamiento inductivo: la capacidad de combinar piezas de información para formar reglas o conclusiones generales (incluye encontrar una relación entre eventos aparentemente no relacionados).ACTIVIDADES DEL TRABAJO Inspección de equipos, estructuras o materiales: inspección de equipos, estructuras o materiales para identificar la causa de errores u otros problemas o defectos. Obtener información: observar, recibir y obtener información de todas las fuentes relevantes. Tomar decisiones y resolver problemas: analizar información y evaluar resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas. Comunicación con supervisores, compañeros o subordinados: proporcionar información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona. Identificación de objetos, acciones y eventos: identificación de información mediante la categorización, estimación, reconocimiento de diferencias o similitudes y detección de cambios en circunstancias o eventos.REQUISITOS DEL PUESTO Mecánica: conocimiento en mecánica, computadoras y en equipos electrónicos.Conocimientos de máquinas y herramientas, incluyendo sus diseños, usos, reparación y mantenimiento. Servicio personal y al cliente: conocimiento de los principios y procesos para proporcionar servicios personales y al cliente.Esto incluye la evaluación de las necesidades del cliente, el cumplimiento de los estándares de calidad de los servicios y la evaluación de la satisfacción del cliente. Administración y gestión: conocimiento de los principios empresariales y de gestión relacionados con la planificación estratégica, la asignación de recursos, el modelado de recursos humanos, la técnica de liderazgo, los métodos de producción y la coordinación de personas y recursos. Seguridad pública y protección: conocimiento de equipos, políticas, procedimientos y estrategias relevantes para promover operaciones efectivas de seguridad local, estatal o nacional para la protección de personas, datos, propiedades e instituciones. Idioma inglés: conocimiento de la estructura y el contenido del idioma inglés, incluido el significado y la ortografía de las palabras, las reglas de composición y la gramática.APTITUDES Gestión de recursos de personal - motivar, desarrollar y dirigir a las personas en su trabajo, identificando a las mejores personas para el puesto. Monitoreo: monitorear y evaluar el auto desempeño, el de otras personas u organizaciones para realizar mejoras o tomar medidas correctivas. Pensamiento crítico: usar la lógica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques a los problemas. Coordinación - ajustar acciones en relación con las acciones de otros. Hablar: hablar con otros para transmitir información de forma eficaz.TECNOLOGÍA • Data base user interface and query software- Microsoft Access • Electronic mail software – Microsoft Outlook • Project management software – Microsoft Project, Microsoft Share Point REQUISITOS DE EDUCACIÓN/CERTIFICACIÓN/LICENCIA • Grado asociado o Bachillerato con 1 a 2 años de experiencia en mecánica, computadoras y/o equipos eléctricos. • Certificado técnico en mecánica de equipo pesado y/o equipo eléctrico preferible.Powered by JazzHR
