Requisitos mínimos:
Trabajo semidiestro que consiste en realizar diversas tareas de instalación, mantenimiento, reparación de equipos, embellecimiento de estructuras físicas y áreas verdes en una agencia delegada del Programa Head Start.
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Ambiente de trabajo que envuelve exposición a riesgos físicos de magnitud moderada.
Esfuerzo físico que requiere mover con cierta frecuencia objetos pesados de hasta 75 libras de peso.
El trabajo requiere estar de pie o caminar por períodos prolongados de tiempo.
Esfuerzo visual normal.
Esfuerzo mental mínimo.
Se requieren de 1 a 5 salidas al año dentro del turno de trabajo.
Cuarto año de Escuela Superior acreditada, tener conocimiento en carpintería y plomería.
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Notas importantes:
Efectuar trabajos de mantenimientos preventivos de las estructuras y áreas físicas del Programa.
Acondicionar los patios y las facilidades del proyecto.
Reparar sillas y mesas o instalar y reparar fregaderos y estufas.
Recoger hojas, basura y yerba, podar plantas y arbustos de áreas designadas.
Desyerbar áreas verdes.
Realizar trabajos menores de carpintería, albañilería y plomería, y ebanistería.
Reparar e instalar lavamanos, inodoros, llaves, tuberías y zapatillas.
Cambiar, reparar e instalar marcos, puertas, escritorios y archivos y cerraduras.
Pintar edificios y limpiar techos.
Mantener en buenas condiciones el equipo, maquinaria y herramientas que utiliza en su trabajo.
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Algún conocimiento de los métodos, maquinaria y herramientas que se utilizan en la conservación, reparación y embellecimiento de estructuras físicas y áreas verdes.
Destreza en el uso y manejo de maquinaria, equipo y herramientas de conservación y mantenimiento de estructuras físicas y áreas verdes.
Habilidad para entender y seguir instrucciones de trabajo.
Habilidad para establecer y mantener buenas relaciones interpersonales.
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El Registro de Elegibles que se establezca para esta clase, quedará cancelado tan pronto se cubra el puesto vacante para el cual se convocó a examen.
Interesados pueden solicitar en la Oficina de Administración de Recursos Humanos, ubicada en el Segundo Piso de la Casa Alcaldía, frente a la Plaza de Recreo de Aguadilla, Puerto Rico.
Los solicitantes deberán cumplir con los requisitos de preparación académica y experiencia de trabajo requeridos al momento de solicitar. Además, las solicitudes de Examen deberán incluir evidencia acreditativa de haber rendido Planillas de Contribución sobre ingresos de los últimos cinco (5) años, Certificación de No Deuda de Hacienda, Certificación Negativa de Antecedentes Penales y de ASUME, Ley 300, Certificación de No Deuda del CRIM, evidencia de preparación académica y certificación de experiencias de empleo.
Una vez pasen por el proceso de entrevista y sean seleccionados, deberán aprobar un Examen Médico y Prueba de Drogas.
Se aceptarán solicitudes solamente de ciudadanos de Estados Unidos de América, de Puerto Rico y de extranjeros autorizados a trabajar en Puerto Rico por el Servicio de Inmigración Federal.
El Municipio Autónomo de Aguadilla no discrimina por razón de edad, raza, color, sexo, nacimiento, condición de veterano, ideología política o religiosa, origen o condición social, orientación sexual o identidad de género, discapacidad o impedimento físico o mental, ni por ser víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho. La publicación de este anuncio es requerida por la Ley Núm. 107 del 14 de agosto de 2020, según enmendada, conocida coma "Código Municipal de Puerto Rico".
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