Asistente De Recursos Humanos

Responsable de realizar entrevistas, selección y reclutamiento de empleados. Redacción de contratos de trabajo, estrategias de retención de empleados, evaluaciones de desempeño y control de personal, medidas disciplinarias, relaciones laborales, prevención de riesgos laborales, manejo de nóminas, Redacción de informes, realizar tareas de apoyo administrativo.
Requisitos:
Bachillerato en Recursos Humanos. Mínimo 2 años de experiencia en manejo de personal en el campo de la salud preferiblemente. Dominio de Computadora (Word, Excel, Powerpoint, Internet). Experiencia en la confección y cuadre de nóminas electrónica. Conocimiento de leyes laborales. Gestión de tiempo. Capacidad de comunicacion verbal y escrita. Capacidad de organización. Respeto de la privacidad y confidencialidad. Disponibilidad de tiempo. Dispuesta a viajar a oficinas regionales. Vehículo propio en buenas condiciones. Interesados enviar resume.