Asistente De Recursos Humanos

Entrevistar, seleccionar y reclutar el Personal. Medidas disciplinarias. Evaluaciones del desempeño del personal. Prevención de riesgos laborales. Vigiliar el cumplimiento de credenciales de empleados. Manejo y cuadre de nómina. Redacción de Informes. Atender llamadas. Realizará tareas administrativas.
Requisitos:
Bachillerato en Recursos Humanos. Credenciales vigentes: Certificado de salud, Certificado Negativo de Antecedentes Penales. Ley # 300, Vacunas: Covid, Influenza, Varicela. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Dominio de programas de computadora: Word, Excel y PowerPoint. Conocimiento en Programas de Nómina Electrónica. Conocimiento de Leyes Laborales. Excelente comunicación verbal y escrita. Vehículo propio en buenas condiciones, Licencia de conducir vigente, dispuesto a viajar a oficinas regionales. Disponibilidad de tiempo. Interesados enviar resume.