Convocatoria
Coordinador/a de Prácticas de Internado
Programa Doctoral en Consejería Psicológica
Recinto de San Juan
REQUISITOS MÍNIMOS:
Doctorado en Consejería Psicológica de una institución educativa acreditada.
De tres a cinco años de experiencia y adiestramiento en supervisión clínica.
Mínimo de tres (3) años de experiencia en el ofrecimiento de cursos graduados de Consejería Psicológica.
Experiencia en supervisión de personal.
Experiencia y conocimiento en áreas de evaluación cognoscitiva y evaluación de personalidad.
Experiencia con diferentes modelos de intervención clínica.
Experiencia en diseño y evaluación de proyectos clínicos comunitarios.
Conocimiento y experiencia en terapias de tercera generación (certificaciones, educaciones, continuas, entre otras).
Conocimiento de modelos de wellness y certificaciones profesionales en el área de terapias complementarias e integrativas y psicología positiva.
Licencia de Psicólogo vigente de PR / EPPP.
Experiencia o conocimiento en procesos de avalúo, licenciamiento y acreditación (por ejemplo, Middle States, Consejo de Educación de Puerto Rico).
Presentaciones profesionales y publicaciones en revistas arbitradas.
Disponibilidad para viajar en PR para identificar centros de prácticas.
Excelente comunicación escrita y oral en español e inglés.
Dominio de programas de computadora (ej. Word, Power Point, Excel).
Conocimiento en plataformas de educación a distancia y desarrollo de currículo.
Disponible para servir de mentor/a a los/as estudiantes.
Experiencia en liderazgo y agente de cambio.
Orientado a la consecución de las metas institucionales.
BENEFICIOS:
Licencia de Vacaciones: acumulación de 11.25 horas al mes, desde 120 horas trabajadas.
Licencia de enfermedad: acumulación de 11.25 horas al mes, desde 120 horas trabajadas.
A partir el 1er día del mes, luego de cumplir 90 días de empleo:
Plan Médicos: se ofrece participación en el plan médico grupal. La institución aporta $2,220.00 anuales a la prima del seguro.
Plan de Retiro: el patrono aporta el 5% del salario básico anual.
Seguro de Vida.
Seguro por Incapacidad.
La Universidad promueve las candidaturas de personas con trasfondo racial, étnico y cultural diverso. Nos interesa aumentar la representación de profesores con diversidad en afiliación religiosa, orientación sexual y funcional. Tendrán prioridad en el reclutamiento personas que han aprobado el EPPP.
Patrono con Igualdad de Oportunidad en el Empleo
Nuestro plan de acción afirmativa está disponible para inspección en la Oficina de Recursos Humanos durante horas laborables.
Fecha límite para recibir solicitudes: miércoles, 23 de octubre de 2024.