Reportando directamente a la Directora Ejecutiva, el puesto de Coordinador(a) General de Servicio Directo dirige el grupo profesional de Coordinadores (as) de la Casa Protegida Julia de Burgos, Inc. en la ejecución efectiva de todos los programas y servicios certificando así el cumplimiento de todas las pautas, regulaciones, políticas y procedimientos aprobados.
Funciones Esenciales - Resumen
Supervisa la implementación de los programas de servicio de la organización.
Lidera al grupo de profesionales de Coordinadoras de Programas y Servicios de la Casa Protegida Julia de Burgos.
Planifica, con su equipo y el equipo programático, el plan de trabajo y operacional de los distintos centros de "Casa Julia".
En estrecha colaboración con el grupo administrativo, planifica y gestiona el uso de materiales para la aprobación de la Directora Ejecutiva.
Supervisa el buen funcionamiento de los programas y la prestación de servicios.
Verifica detalladamente y provee el visto bueno a requisiciones de pago antes de enviarlas a la Directora Ejecutiva para la aprobación final.
Participa de discusiones de caso y llevará a cabo monitorias de expedientes de los programas establecidos y los servicios.
Mantiene al día todos los manuales y protocolos de los Programas y Servicios de la organización y presenta los mismos ante la Directora Ejecutiva con un plan de comunicación detallado para aprobación.
Colabora en la identificación de recursos para fortalecer y ampliar los servicios de los programas.
Sirve de enlace con organizaciones, colaboradores, voluntarios, donantes y fuentes de fondos manteniendo la comunidad informada sobre la misión y visión de la organización, sus programas, metas y objetivos.
Representar a "Casa Julia" o a la Directora Ejecutiva en comités, reuniones o actividades, según sea requerido.
EDUCACIÓN FORMAL Y REQUISITOS ESENCIALES
:
Maestría en Trabajo Social con un mínimo de tres (3) años de experiencia relevante y supervision.
Realizar su trabajo de forma respetuosa y empática, desde un enfoque feminista y de derechos humanos.
Destrezas para dirigir, planificar, delegar, ofrecer directrices claras, observar normas uniformes de conducta, trabajo y calidad.
Habilidad para evaluar objetivamente, ser consistente al aplicar los reglamentos de la organización, orientar y dar seguimiento al personal desde un enfoque feminista y de derechos humanos.
Habilidad para liderar pro-activa y positivamente en el desempeño de sus labores.
Destrezas de trabajo colaborativo, desarrollo de alianzas y comunicación efectiva.
Bilingüe - español e inglés, verbal y prosa.
Licencia Profesional y Colegiación.
Experiencia en el desarrollo y presentación de informes programáticos y ejecutivos.
Dominio de Microsoft Office 365Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Outlook, Canva, Teams y Zoom.
Alta habilidad para trabajar bajo presión y dentro de unas fechas límites requeridas.
Levantar ocasionalmente de 5 a 15 libras.
En la Casa Protegida Julia de Burgos, Inc., "CASA JULIA", estamos comprometidas(os) a crear y mantener un ambiente diverso e inclusivo de respeto mutuo. "CASA JULIA" recluta, emplea, entrena, compensa y promueve independientemente de su raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, capacidad, origen nacional o cualquier otra base cubierta por la ley apropiada. Todo empleo se decide sobre la base de las calificaciones, la competencia, la integridad y la necesidad organizativa. Si necesita algún acomodo razonable para respaldar su participación en el proceso de reclutamiento y selección, incluya esta información en su solicitud.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato
Sueldo: $20.00 la hora
Horas previstas: 40.0 por semana
Escolaridad:
Master's (Obligatorio)
Experiencia:
trabajo relevante: 3 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
Licencia y Colegiación de Trabajo Social vigente (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
50 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Viajar de manera regular
