Resumen:
El/La Oficial de Asuntos Estudiantiles estará a cargo de la planificación de las actividades estudiantiles dirigidas a facilitar el proceso de adaptación e integración de los estudiantes a la vida universitaria y apoyar el desarrollo de las competencias del estudiante. Alineará las actividades a los indicadores de los componentes social y ambiental del Modelo de Retención. Canalizará las necesidades de los estudiantes mediante referidos a oficinas dentro del centro o entidades fuera del mismo.
Tareas y responsabilidades esenciales:
Apoya el desarrollo del Plan de Trabajo del Director Ejecutivo en los objetivos asociados al servicio del estudiante.
Coordina con las oficinas académicas y de servicio, la atención a tiempo de situaciones presentadas por el estudiante.
Colabora en el desarrollo de las diferentes actividades estudiantiles, en conjunto con las oficinas del(a) Director(a) Ejecutivo(a) y el(la) Director(a) Académico(a), como la bienvenida estudiantil, graduación, actividades de logros, recreativas y deportivas, entre otras.
Se asegura que los procesos estudiantiles y administrativos se lleven a cabo en cumplimiento con el Reglamento Estudiantil y las políticas institucionales, como la Política de Manejo de Querellas, entre otras.
Completa los informes y reportes estadísticos de actividades y servicios, periódicamente, así como el "accountability" mensual de las actividades de la Oficina de Servicio al Estudiante.
Participa activamente en el desarrollo de actividades y estrategias efectivas de retención para los estudiantes de alto riesgo en coordinación con la Oficina del(la) Director(a) Académico(a).
Colabora con las actividades de la institución que estén dirigidas al logro de la matrícula, retención y colocación de los estudiantes.
Coordina, en conjunto con el(la) Director(a) Ejecutivo(a), las reuniones del "Student Advisory Committee".
Educación/Experiencia:
Bachillerato en Educación, Psicología o Administración de una institución acreditada.
Mínimo de un (1) año de experiencia en servicio al cliente y planificación de actividades.
Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:
Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)
Seguro de Vida Básico y Suplementario
401k
Días Feriados pagos
Día Personal
Licencia de Paternidad
Programa de Estudios
Crecimiento profesional
"Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad.''
