Empresa de manufactura de papel higiénico, papel toalla y servilletas localizada en el pueblo de San Germán interesa reclutar supervisores.
Salario: $12 - $15 (a evaluarse de acuerdo a las competencias, experiencia y educación de candidatos (as))
Horario: : Disponible para poder trabajar cualquier turno asignado por la empresa (rotación semanal - 1ero, 2do o 3er turno) Lunes – Sábado (Domingo de ser necesario por producción). Tiempo extra si la empresa lo necesita o requiere
Responsabilidades:
Supervisa al personal del turno indicado por Gerencia para que se logre producir de forma continua.
Asegura que los requisitos y estándares de Calidad establecidos por la compañía y sus clientes sean cumplidos a cabalidad
Logra resultados de producción por medio de establecimiento de prioridades, revisión y evaluación de resultados, comunica las expectativas laborales a su equipo; planifica, monitorea y evalúa los resultados del trabajo.
Mantiene un entorno de trabajo seguro y limpio educando, dirigiendo y exigiendo al personal el uso de equipo de protección personal requerido y cumplimiento de las políticas y normas establecidas
Comunicación constante con Gerencia en relación a los resultados de su equipo, planes de producción y situaciones que puedan surgir en el turno asignado
Luego de un periodo de integración y adaptación a la empresa la persona debe ser capaz de entrenar y asegurar que se cumpla con los entrenamientos de nuevos empleados (as) de forma satisfactoria.
Está al pendiente de su equipo de trabajo para asesorar y aplicar medidas correctivas o disciplinarias a los empleados según sea necesario; coordina y hace cumplir sistemas, políticas y procedimientos establecidos por la empresa
Completa y evalúa informes de producción, facilitando correcciones a fallas dentro del proceso
Monitorea el flujo de trabajo y el progreso del equipo para proponer medidas de mejoramiento continuo / reducción de gastos o tiempo, prevenir, identificar o investigar causas de problemas.
Señala / sugiere necesidades de mejora y de mantenimientos.
Resuelve situaciones analizando datos, investigando problemas, identificando soluciones y recomendando acciones.
Solicita o sugiere reparaciones y mantenimientos en equipos al personal técnico
Contribuye al esfuerzo del equipo logrando resultados relacionados según sea necesario.
Fomentar un espíritu de cooperación y respeto dentro y entre los departamentos
Asiste al departamento de Recursos Humanos en el manejo de investigación de casos de personal, licencias solicitadas, procesos de documentación, procesos de reclutamiento y orientación o educación a nuevos empleados(as) o existentes cuando sea necesario
Otras responsabilidades pueden ser requeridas en carta de oferta de acuerdo a experiencia y educación previa
Habilidades requeridas:
Gestión de tiempos y procesos
Conocimiento y práctica en programas de computadora Word, Excel
Liderazgo
Control de calidad
Enfoque en disciplina y seguridad
Enfoque en mejoramiento continuo
Eficiencia
Dirección y coaching de equipos
Toma de decisiones
Planificación estratégica
Atención a los detalles
Comunicación
Educación, Experiencia
Diploma de cuarto año con experiencia previa de 2-3 años relacionada a supervisión en áreas de producción
Bachillerato en ingeniería o áreas de administración de empresas sería preferible
Certificaciones de Seguridad OSHA sería preferible
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12.00 - $15.00 la hora
Pregunta(s) de postulación:
CUALES SON SUS EXPERIENCIAS COMO SUPERVISOR(A) DE LINEAS DE PRODUCCION?
Experiencia:
3 años: 2 años (Obligatorio)
Disponibilidad de turnos:
Turno diurno (Obligatorio)
Turno nocturno (Obligatorio)
Turno de madrugada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
